A questão “Como escrever uma carta de motivação” é, de acordo com a Google (notícia do Dinheiro Vivo), uma das perguntas mais colocadas na internet, o SAPE deixa-te algumas dicas sobre como elaborar uma.
Aqui ficam:
1. Deve conter (Localidade, dia, mês e ano; Referência à fonte do anúncio; Identificação do Candidato; Dados da Empresa)
2. Sempre que possível deve (Expressar interesse pela empresa; Expressar interesse pelo trabalho a desempenhar)
3. Deve-se responder ponto por ponto, às expectativas referidas, demonstrando que está à altura dos desafios e exigências. Demonstrar confiança e disponibilidade. Deve-se formular um parágrafo onde esteja expresso o desejo de se ser chamado a uma entrevista, transmitindo a ideia de que nem tudo foi dito na carta e no Curriculum Vitae.
4. O conteúdo deve-se centrar nas necessidades do empregador e não nas necessidades do candidato. Os parágrafos deverão responder ao que é pedido no anúncio.
5. Deverá ser curta e concisa (10 a 12 linhas) com um parágrafo por ideia. A linguagem deve ser cuidada e formal.
6. Encerrar a carta com uma habitual fórmula delicada de despedida: “ Com os meus respeitosos cumprimentos, subscrevo-me,”; “ Sem outro assunto subscrevo-me, com consideração”
7. Indicar que documentos são anexados à carta de apresentação (C.V., fotocópias, ou outros)
Não existem necessariamente minutas para a carta de apresentação, pelo que deverá ser elaborada com base na informação a transmitir, no entanto podem-se seguir algumas regras básicas para qualquer documento.
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