Balcão IncluiES

Inserido no Programa “Inclusão para o Conhecimento” promovido pelo Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, o Balcão IncluiES que reúne conteúdos sobre apoio à deficiência resultantes das parcerias com as mais diversas entidades e associações, tem como principais objectivos:

  • Disponibilização de informação sobre apoio à pessoa com deficiência no ensino superior;
  • Fomentar e divulgar os diferentes serviços das IES no apoio à deficiência;
  • Difundir e promover boas práticas na área da deficiência;
  • Promover a colaboração e o intercâmbio de informação entre as IES no apoio dado ao estudante/docente/investigador;
  • Sensibilização para a deficiência no Ensino Superior;
  • Promover a mobilidade internacional do estudante/docente com deficiência no espaço europeu através do Programa Erasmus+.

Balcão IncluiES

Para o consultar basta seguir a ligação que deixamos.

Balcão incluiIES

 

III Feira de Emprego do IPLeiria

A Bolsa de Emprego do IPLeiria vem por este meio informar que o Politécnico de Leiria vai promover, no próximo dia 23 de novembro, entre as 14h00 e as 18h30, a 3.ª edição da Feira de Emprego. A iniciativa, organizada pela Bolsa de Emprego do Politécnico de Leiria realiza-se no campus 2  – edifício da cantina 3, em Leiria.

A Feira de Emprego tem como objetivo principal proporcionar a apresentação de empresas e instituições com ofertas de emprego e/ou estágio profissional dirigido aos diplomados das diferentes áreas ministradas pelo Politécnico, dinamizando um espaço privilegiado de networking entre os diferentes atores do mercado de trabalho.

A área de exposição conta com a presença de 50 empresas e 8 instituições, que vão disponibilizar mais de 700 ofertas de emprego e estágio.

A Feira contempla ainda espaços reservados para recrutamento e entrevistas.

Mais se informa que será disponibilizado transporte gratuito aos estudantes da ESAD.CR e da ESTM que se inscrevam no evento, mediante indicação através do email: bolsa.emprego@ipleiria.pt, impreterivelmente até ao dia 17.11.

Carta de apresentação

A Carta de apresentação introduz o currículo e os objetivos do/a candidato/a.

Pode ser uma carta enviada por correio, ou o email de introdução ao CV. De qualquer modo deve ter em atenção alguns cuidados, que referimos a seguir.

  • Deve conter:

  1. Identificação do Candidato;
  2. Dados da Empresa;
  3. Localidade, dia, mês e ano;
  4. Referência à razão do seu envio;
  5. Dados essenciais que levam a concorrer.
  • Deve:
  1. demonstrar confiança e disponibilidade
  2. ser curta e concisa
  3. ter no máximo 10 – 12 linhas
  4. ter um parágrafo para desenvolver cada ideia.
  5. evitar erros de linguagem ou ortográficos e rasuras

Resumidamente, os parágrafos podem seguir a seguinte sequência:

  • 1º parágrafo: de que maneira o conheci
    • Explicar porque esta organização e a fonte da vaga
  • 2º parágrafo: porque lhe escrevo
    • Apresentar motivo da candidatura de forma interessante e indique a função pretendido
  • 3º parágrafo: o que posso proporcionar
    • Explique de forma clara porque se sente qualificado(a), com algumas competências
  • 4º parágrafo: e se nos encontrássemos?
    • Encerrar indicando interesse numa entrevista, cumprimentar e assinar.


Algumas páginas com mais indicações: